Oczekiwania pracodawców względem kandydatów do pracy

W przypadku młodych ludzi, którzy dopiero wkraczają na rynek pracy, trudno o tak pożądane przez wielu pracodawców bogate doświadczenie. Potwierdzone egzaminem kwalifikacje zawodowe to często najważniejszy atut młodego pracownika. Warto jednak - oprócz rozwijania umiejętności typowo zawodowych - zadbać o rozwój kompetencji społecznych, umiejętności interpersonalnych i pewnych cech charakteru. Poniżej wymieniamy kilka z nich:

• DETERMINACJA - to upór w dążeniu do celu. Osoba zdeterminowana nie poddaje się pomimo niepowodzeń, które mogą zdarzyć się każdemu, zwłaszcza na początku kariery.
  
  
• GOTOWOŚĆ DO PODJĘCIA WYZWAŃ - współczesny rynek pracy stawia przed pracownikami coraz to nowe wyzwania - dobry pracownik jest otwarty na nowe doświadczenia (np. zdobycie dodatkowej specjalizacji, podjęcie się nowych zadań).
  
  
• KOMUNIKATYWNOŚĆ - to umiejętność zarówno jasnego, kulturalnego formułowania myśli, jak też uważnego słuchania drugiej strony.
  
  
• MOTYWOWANIE SAMEGO SIEBIE - ważne jest, by motywacji szukać wewnątrz siebie, poprzez określenie swoich własnych celów i priorytetów.
  
  
• TRAKTOWANIE Z SZACUNKIEM - ważnym elementem życia są wzajemne relacje międzyludzkie. Od nich zależy atmosfera w domu, w szkole, w pracy.
  
  
• UCZENIE SIĘ - pracodawcy szczególnie cenią osoby gotowe do rozwijania swojej wiedzy i umiejętności. Umiejętność uczenia się okazuje się przydatna przez całe życie i jest niezwykle ceniona przez pracodawców.
  
  
• ZARZĄDZANIE SOBĄ W CZASIE - to niezwykle ważna umiejętność, pozwalająca organizować własny czas i planować zadania w taki sposób, aby osiągnąć zadowalający efekt końcowy.

To tylko niektóre z umiejętności i cech, jakie warto rozwijać, by w przyszłości z powodzeniem podejmować pracę. Uważny czytelnik szybko zorientuje się, że można je trenować już na etapie edukacji szkolnej. Szczególnie w tym trudnym okresie, kiedy jesteśmy zmuszeni korzystać ze zdalnych form nauczania - motywacja, determinacja, zarządzanie sobą w czasie okazują się bardzo przydatne.

Więcej na temat kompetencji i cech pracownika - na stronach portalu pracuj.pl

Wpisany przez Aneta Kisiel
piątek, 27 marca 2020